Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöpäällikkö hotellissa
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme henkilöstöpäällikköä hotellin tiimiin, joka vastaa henkilöstöhallinnon kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa osaamista henkilöstöasioissa, erinomaista vuorovaikutustaitoa sekä kykyä toimia dynaamisessa hotellialan ympäristössä. Henkilöstöpäällikkönä vastaat rekrytointiprosessien suunnittelusta ja toteutuksesta, henkilöstön koulutuksesta, työhyvinvoinnin edistämisestä sekä työsuhdeasioiden hallinnasta. Lisäksi tehtävään kuuluu yhteistyö johdon kanssa strategisten henkilöstötavoitteiden saavuttamiseksi ja organisaation kilpailukyvyn vahvistamiseksi. Odotamme sinulta kykyä johtaa ja motivoida henkilöstöä, ratkaisukeskeistä työotetta sekä kokemusta henkilöstöhallinnon järjestelmien käytöstä. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja vaikuttaa hotellin menestykseen merkittävästi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää hotellin henkilöstöhallintoa
- Suunnitella ja toteuttaa rekrytointiprosessit
- Vastata henkilöstön koulutuksesta ja kehittämisestä
- Edistää työhyvinvointia ja työilmapiiriä
- Hallinnoida työsuhdeasioita ja sopimuksia
- Tehdä yhteistyötä johdon kanssa strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi
- Seurata henkilöstöön liittyviä lainsäädäntömuutoksia
- Kehittää henkilöstöhallinnon prosesseja ja käytäntöjä
- Raportoida henkilöstötilanteesta johdolle
- Ratkaista henkilöstöön liittyviä konflikteja ja ongelmatilanteita
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta henkilöstöhallinnosta, mieluiten hotellialalta
- Hyvät johtamis- ja vuorovaikutustaidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kyky toimia itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä ongelmanratkaisukyky ja paineensietokyky
- Tietämys työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- Kokemus rekrytoinnista ja koulutuksen järjestämisestä
- Organisointikyky ja tarkkuus
- Aktiivinen ote työhyvinvoinnin kehittämiseen
- Tietotekninen osaaminen henkilöstöhallinnon järjestelmistä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstöhallinnosta hotellialalla?
- Miten motivoisit ja johtaisit hotellin henkilöstöä?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut työpaikan konfliktin.
- Miten varmistat, että rekrytointiprosessit ovat tehokkaita ja oikeudenmukaisia?
- Miten edistäisit työhyvinvointia hotellissa?
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
- Millaisia henkilöstöhallinnon järjestelmiä olet käyttänyt?
- Miten toimit paineen alla kiireisessä työympäristössä?
- Miten kehittäisit hotellin henkilöstöhallinnon prosesseja?
- Miten varmistat hyvän yhteistyön johdon kanssa?
